Рекомендации: Felipe Gonzalez (инженер) J?rgen Vasshaug (Technical director (CTO) / Partner) Fabi?n Olivera (Director / Co-Founder) Roman Shumikhin (Программист) Julio Cabrera (Программист) Guillermo M. Freire (Программист)
Опыт работы
Период работы:
04 2015 - 04 2017
Должность:
Руководитель ИТ-проектов
Работодатель:
Arnaldo C. Castro S.A., Монтевидео, Уругвай
Должностные обязанности и достижения:
1. Разработка и внедрение ИТ проектов для банковской сферы Центробанка Уругвая, банков CITYBANK y Santander (конвертирование данных, генерирование отчетов, клиринг чеков и др.)2. Сопровождение программного обеспечение банкоматов NCR, разработка логики интерфейса для банкоматов NCR.3. Технический контроль банкоматов NCR,4, Развитие WIKI и обучение технического персонала.5. Сертификация NCR Univercity 2015-2016 гг.6. Контроль и внедрение стандартов безопасности NCR в сети банкоматов.7. Разработка прикладных утилит и бизнес приложений (С++, .NET, ASP. NET MVC, WPF, JavaScript). и др
Период работы:
12 2013 - 04 2015
Должность:
Программист
Работодатель:
Go On Software, , Монтевидео, Уругвай
Должностные обязанности и достижения:
1. ASP.NET MVC Development (incl. jQuery, Bootstrap and AJAX)2. MySQL database modeling3. MS SQL Server database modeling4. WCF, WPF, Silverlight, RIA Services development5. Windows Service development6. Bug's fixing (different projects)7. New features implementation (different .NET projects)8. Performance Tunning TSQL Scripts on SQL Server 2008R29. Client's support and consulting10. Bug tracking by using Jira11. TeamCity, SVN
и др
Период работы:
03 2013 - 12 2013
Должность:
.NET/Web Senior Developer
Работодатель:
Globant, Монтевидео, Уругвай
Должностные обязанности и достижения:
Defining the overall design for a software system to meet customers' requirements,usually conforming to existing software architecture. Anticipating problems andappropriate assessing problematic situations to gain adequate understanding of problems involved.Training: Researching and learning new technologies.Coaching: Coaching and guiding a development team. Assigning tasks according to technical skills,potential and motivation. Performing code and design reviews.Communication: Attending conference and writing emails to customers. Interacting directly with differentstakeholders and team members to complete logical designs (If necessary by walkthroughs) and making surethat development estimates are accurate. Explaining system design in a way that us understandable for boththe Business user and the team. Suggesting changes in customers' environment to achieve project objectives.Development: Designing medium-complexity software systems, typically where architecture is alreadydefined or HA or not required. Assessing hardware or software product alternatives and makingrecommendations. Performing difficult coding tasks.Report: Reporting overall status of the project. Reporting project compliance with established good practices.Document Writing: Writing and updating design documents.
Период работы:
05 2011 - 03 2013
Должность:
.NET Senior Developer
Работодатель:
Cinestar Software, Монтевидео, Уругвай
Должностные обязанности и достижения:
1. Team leadership2. WPF, EF, ASP .NET MVC3, WCF, Silverlight, jQuery, Windows Service3. Client-server development
Период работы:
12 2010 - 05 2011
Должность:
.NET/Web Senior Developer
Работодатель:
Tata Consultancy Services, Монтевидео, Уругвай
Должностные обязанности и достижения:
1. .NET VB. C# проекты2. Управление группой разработчиков3. Поиск и устранение ошибок в ПО http://www.mckesson.com/